Partnership & Publikasi Lowongan
Perusahaan bergabung sebagai Partner Resmi SeninKan. Setelah Anda mengirimkan detail lowongan pekerjaan (Job Requirement), tim kami melakukan kurasi singkat dan langsung mempublikasikannya di platform.
Alur Kerja SeninKan
Rekrutmen yang efisien, otomatis, dan penuh kepastian.
Kami menghadirkan pengalaman yang lebih terarah untuk perusahaan dan pencari kerja, dengan screening berbasis AI dan batas waktu respons yang transparan.
Mulai Bersama SeninKanUntuk Perusahaan
Alur kerja untuk Recruiter
Menghadirkan pengalaman rekrutmen yang efisien, otomatis, dan berfokus pada kandidat berkualitas.
Smart AI Screening
Setiap lamaran yang masuk disaring otomatis oleh AI berdasarkan kriteria Anda. Kandidat lolos (shortlisted) akan langsung diteruskan (forward) ke inbox email Recruiter. Kandidat gugur otomatis tereliminasi agar tidak memenuhi email Anda, tetapi tetap tercatat dalam laporan rekapitulasi pelamar.
Konfirmasi & Proses Mandiri (SLA 10 Hari Kerja)
Setelah menerima CV dari sistem kami, Recruiter memiliki Waktu Respons Maksimal (SLA) selama 10 hari kerja. Jika kandidat dinilai cocok, Recruiter cukup membalas (reply) email tersebut dengan status kelanjutan, contohnya “Lanjut Interview”. Fase wawancara, negosiasi, hingga onboarding sepenuhnya dilakukan secara mandiri oleh perusahaan di luar platform SeninKan.
Automasi Perlindungan Reputasi (Anti-Ghosting)
Untuk menjaga citra profesional (Employer Branding) perusahaan, jika dalam 10 hari kerja tidak ada tanggapan atau konfirmasi terhadap sebuah CV, AI SeninKan secara otomatis mengirimkan email penolakan (rejection notice) yang sopan kepada kandidat.
Untuk Pencari Kerja
Alur kerja untuk Jobseeker
Menjamin proses melamar kerja yang transparan, adil, dan penuh kepastian.
Eksplorasi & Melamar Cepat
Pencari kerja memilih lowongan yang paling relevan dengan keahlian mereka dan mengirimkan lamaran (CV) secara instan melalui platform SeninKan.
Notifikasi Transparan (Real-Time Tracker)
Jika profil berhasil melewati seleksi screening awal, CV langsung dikirimkan ke pihak perusahaan. Pencari kerja segera menerima notifikasi resmi bahwa “CV telah diterima oleh Perusahaan dan sedang dalam tahap peninjauan”.
Kepastian Maksimal 10 Hari (Anti-Ghosting)
Jika dalam 10 hari kerja perusahaan tidak memberikan tanggapan atau undangan interview, sistem SeninKan otomatis mengirimkan notifikasi penolakan (rejected). Pencari kerja mendapatkan kepastian untuk setiap pekerjaan yang dilamar.
Tidak ada kabar yang menggantung.
SLA 10 hari kerja membantu Recruiter menjaga proses tetap responsif dan memastikan Jobseeker mendapatkan kepastian pada setiap lamaran.